Основными направлениями деятельности Государственного казенного учреждения «Социальная защита населения по Ардатовскому району Республики Мордовия» являются: прием граждан по предоставлению государственных социальных услуг социального обслуживания в форме социального обслуживания на дому, срочных социальных услуг, социальных услуг семьям с детьми,  по назначению и выплате пособий, компенсаций, субсидий, доплат, надбавок, ежемесячных денежных выплат.

Статистические данные по количеству обслуживаемых:

Социальная служба по социально-бытовому обслуживанию населения: 

• на 01.01.2011 г. – 194 человека
• на 01.01.2012 г. – 170 человек
• на 01.01.2013 г. – 167 человек
• на 01.01.2014 г. – 163 человека
• на 01.01.2015 г. – 176 человек
• на 01.01.2016 г. – 204 человека
• на 01.11.2016 г. - 339 человек

Социальная служба срочной социальной помощи:

• на 01.01.2011 г. – 5133 человека
• на 01.01.2012 г. – 6316 человек
• на 01.01.2013 г. – 4876 человек
• на 01.01.2014 г. – 2746 человек
• на 01.01.2015 г. – 551 человек
• на 01.01.2016 г. - 1342 человека
• на 01.11.2016 г. - 761 человек
• на 01.07.2017 г. - 761 гражданина
• на 01.10.2017 г. - 481 гражданин
• на 01.01.2018 г. - 811 человек
• на 01.07.2018 г. - 1140 гражданам предоставлено 1149 социальных услуг
• на 01.10.2018 г. - предоставлено 1453 срочных социальных услуг
• на 01.01.2019 г. - предоставлено 2176 срочных социальных услуг
• на 01.04.2019 г. - предоставлено 322 срочных социальных услуг
• на 01.07.2019 г. - предоставлено 558 срочных социальных услуг
• на 01.10.2019 г. - предоставлено 601 срочных социальных услуг
• на 01.01.2020 г. - предоставлено 681 срочных социальных услуг
• на 01.04.2020 г. - предоставлено 59 срочных социальных услуг

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2018 г. предоставлено 1495 срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2018 г. предоставлено 757 социальных услуг для 696 граждан. 

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.10.2018 г. предоставлено 800 срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.01.2019 г. предоставлено 1495 срочных социальных услуг; на 01.04.2019 г. предоставлено 137срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2019 г. предоставлено 965 срочных социальных услуг; на 01.10.2019 г. предоставлено 1015 срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.04.2020 г. предоставлено 285 срочных социальных услуг.

На 01.01.2018 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 37 сотрудников.

Из них: заведующих службами - 4, экономистов – 8, специалистов по социальной работе – 9, специалист по реабилитационной работе – 1, специалист по работе с семьёй - 1, юрисконсульт – 1, психолог -1. С высшим образованием 25 сотрудника, что составляет 67,5% от общего количества. Прошли курсу повышения квалификации: в 2012г. - заведующая службой социальной помощи семье и детям; в 2014г. - 2 заведующих социальными службами по социально-бытовому обслуживанию населения и 2 социальных работника; в 2015г. – заведующая службой по социальной работе с клиентами, заведующая службой срочной социальной помощи, 32 социальных работника; в 1 полугодии 2016 г. - руководитель учреждения, юрисконсульт, специалист по социальной работе; в 2017г. – заведующая службой по социальной работе с клиентами; завхоз; юрисконсульт.

На 01.04.2019 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 35 сотрудников.

Из них заведующих социальными службами - 4, экономистов - 8, специалистов по социальной работе - 9, специалист по реабилитационной работе - 1, специалист по работе с семьей – 1, юрисконсульт - 1, психолог - 1. С высшим образованием 26 сотрудников, что составляет 74,3% от общего количества сотрудников. Прошли курсы повышения квалификации в 2018 году – заведующая социальной службой выплат мер социальной поддержки, юрисконсульт, главный бухгалтер.

В разделе «Структура» произошли изменения: с 01.11.2016г. упразднена служба социально-бытового обслуживания населения.

В 2019 году 10 сотрудников повысили свою квалификацию: по программе «Бухгалтерский учет бюджетного сектора экономики» повысили квалификацию - 3 чел.; «Кадровое делопроизводство» - 1 чел.; «Социальная работа» - 5 чел.; «Создание и развитие службы ранней помощи» - 1 чел.

На 01.01.2020 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 36 сотрудников.

Из них заведующих социальными службами - 4, экономистов - 8, специалистов по социальной работе - 9, специалист по реабилитационной работе - 1, специалист по работе с семьей – 1, юрисконсульт - 1, психолог - 1. С высшим образованием 26 сотрудников, что составляет 72,2% от общего количества сотрудников.

Прошли курсы повышения квалификации в 2019 году – заведующая службой срочной помощи населению, главный бухгалтер, два бухгалтера 1 категории, специалист по реабилитационной работе, специалист по социальной работе, заведующая социальной службой по назначению МСП, два экономиста социальной службой по назначению МСП, два сторожа, заведующий хозяйством, уборщик служебных помещений, дворник.

На 01.04.2020г. кадровый потенциал учреждения состоит из 39 сотрудников.

Из них заведующих социальными службами - 5, экономистов - 8, специалистов по социальной работе - 9, специалист по реабилитационной работе - 1, специалист по работе с семьей – 1, культорганизатор - 1, медицинская сестра - 1, психолог - 1. С высшим образованием 27 сотрудников, что составляет 69,2% от общего количества сотрудников.

Прошли курсы повышения квалификации за 1 квартал 2020 года – заведующая отделением дневного пребывания, культорганизатор, специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе, сторож.