Основными направлениями деятельности Государственного казенного учреждения «Социальная защита населения по Ардатовскому району Республики Мордовия» являются: прием граждан по предоставлению государственных социальных услуг социального обслуживания в форме социального обслуживания на дому, срочных социальных услуг, социальных услуг семьям с детьми,  по назначению и выплате пособий, компенсаций, субсидий, доплат, надбавок, ежемесячных денежных выплат.

Статистические данные по количеству обслуживаемых:

Социальная служба по социально-бытовому обслуживанию населения: 

• на 01.01.2011 г. – 194 человека
• на 01.01.2012 г. – 170 человек
• на 01.01.2013 г. – 167 человек
• на 01.01.2014 г. – 163 человека
• на 01.01.2015 г. – 176 человек
• на 01.01.2016 г. – 204 человека
• на 01.11.2016 г. - 339 человек

Социальная служба срочной социальной помощи:

• на 01.01.2011 г. – 5133 человека
• на 01.01.2012 г. – 6316 человек
• на 01.01.2013 г. – 4876 человек
• на 01.01.2014 г. – 2746 человек
• на 01.01.2015 г. – 551 человек
• на 01.01.2016 г. - 1342 человека
• на 01.11.2016 г. - 761 человек
• на 01.07.2017 г. - 761 гражданина
• на 01.10.2017 г. - 481 гражданин
• на 01.01.2018 г. - 811 человек
• на 01.07.2018 г. - 1140 гражданам предоставлено 1149 социальных услуг
• на 01.10.2018 г. - предоставлено 1453 срочных социальных услуг
• на 01.01.2019 г. - предоставлено 2176 срочных социальных услуг
• на 01.04.2019 г. - предоставлено 322 срочных социальных услуг
• на 01.07.2019 г. - предоставлено 558 срочных социальных услуг
• на 01.10.2019 г. - предоставлено 601 срочных социальных услуг
• на 01.01.2020 г. - предоставлено 681 срочных социальных услуг

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2018 г. предоставлено 1495 срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2018 г. предоставлено 757 социальных услуг для 696 граждан. 

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.10.2018 г. предоставлено 800 срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.01.2019 г. предоставлено 1495 срочных социальных услуг; на 01.04.2019 г. предоставлено 137срочных социальных услуг.

В рамках выездов «мобильной бригады» на 01.07.2019 г. предоставлено 965 срочных социальных услуг; на 01.10.2019 г. предоставлено 1015 срочных социальных услуг.

На 01.01.2018 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 37 сотрудников.

Из них: заведующих службами - 4, экономистов – 8, специалистов по социальной работе – 9, специалист по реабилитационной работе – 1, специалист по работе с семьёй - 1, юрисконсульт – 1, психолог -1. С высшим образованием 25 сотрудника, что составляет 67,5% от общего количества. Прошли курсу повышения квалификации: в 2012г. - заведующая службой социальной помощи семье и детям; в 2014г. - 2 заведующих социальными службами по социально-бытовому обслуживанию населения и 2 социальных работника; в 2015г. – заведующая службой по социальной работе с клиентами, заведующая службой срочной социальной помощи, 32 социальных работника; в 1 полугодии 2016 г. - руководитель учреждения, юрисконсульт, специалист по социальной работе; в 2017г. – заведующая службой по социальной работе с клиентами; завхоз; юрисконсульт.

На 01.04.2019 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 35 сотрудников.

Из них заведующих социальными службами - 4, экономистов - 8, специалистов по социальной работе - 9, специалист по реабилитационной работе - 1, специалист по работе с семьей – 1, юрисконсульт - 1, психолог - 1. С высшим образованием 26 сотрудников, что составляет 74,3% от общего количества сотрудников. Прошли курсы повышения квалификации в 2018 году – заведующая социальной службой выплат мер социальной поддержки, юрисконсульт, главный бухгалтер.

В разделе «Структура» произошли изменения: с 01.11.2016г. упразднена служба социально-бытового обслуживания населения.

В 2019 году 10 сотрудников повысили свою квалификацию: по программе «Бухгалтерский учет бюджетного сектора экономики» повысили квалификацию - 3 чел.; «Кадровое делопроизводство» - 1 чел.; «Социальная работа» - 5 чел.; «Создание и развитие службы ранней помощи» - 1 чел.

На 01.01.2020 г. кадровый потенциал учреждения состоит из 36 сотрудников.

Из них заведующих социальными службами - 4, экономистов - 8, специалистов по социальной работе - 9, специалист по реабилитационной работе - 1, специалист по работе с семьей – 1, юрисконсульт - 1, психолог - 1. С высшим образованием 26 сотрудников, что составляет 72,2% от общего количества сотрудников.

Прошли курсы повышения квалификации в 2019 году – заведующая службой срочной помощи населению, главный бухгалтер, два бухгалтера 1 категории, специалист по реабилитационной работе, специалист по социальной работе, заведующая социальной службой по назначению МСП, два экономиста социальной службой по назначению МСП, два сторожа, заведующий хозяйством, уборщик служебных помещений, дворник.